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Empleo con Apoyo
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Extrategias para Favorecer la inclusion de alumnos con Síndrome de Down
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Una vida por delante |
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Las asociaciones, como entidades de acción voluntaria, entienden que para la consecución de sus objetivos es necesaria la colaboración de personal voluntario, entendiendo como tal:
"Toda persona física que de modo altruista, libre y responsable, con una serie de derechos y deberes, realiza actividades en favor de los demás o de intereses colectivos, en el seno de entidades, como entidad de acción voluntaria privada y democrática sin ánimo de lucro, y sin recibir ningún tipo de contraprestación económica".
DOWN GALICIA y sus organizaciones coinciden en que los voluntarios nos aportan una serie de beneficios, entre los que podemos destacar:
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• Nos ofrecen nuevas ideas, experiencias y conocimientos para seguir mejorando.
• Favorecen la integración y la igualdad de las personas con síndrome de Down, logrando así que estos y sus familias consigan mejorar su calidad de vida.
• Dan a conocer, en los distintos ámbitos, la realidad que les toca vivir a las personas con Síndrome de Down.
• Difunden el trabajo desarrollado por el movimiento asociativo en favor de las personas con Síndrome de Down.
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Para la consecución de este fin, las personas voluntarias colaboran en los distintos programas y actividades que se llevan a cabo. Lógicamente estas actuaciones dependen de las preferencias, motivaciones, habilidades, capacidades y conocimientos de cada persona voluntaria; así como de las necesidades de la Entidad.
Las personas voluntarias podrán colaborar de un modo continuado y periódico en las distintas actividades que se llevan a cabo, o bien en actividades puntuales que la Entidad organice. |
Formación do voluntariado
Cuando se procede a incorporar voluntarios a nuestras organizaciones se desarrolla un Plan de Formación adecuado a las necesidades detectadas que sigue el esquema siguiente:
- FORMACIÓN BÁSICA: Al entrar en la organización.
- FORMACIÓN ESPECÍFICA: Cuando se inicia la actividad.
- FORMACIÓN ESPECIALIZADA: Cuando se van a realizar actividades con necesidades muy determinadas.
- FORMACIÓN PERMANENTE: Periódicamente para mejorar y aumentar o conocimiento.
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